硅谷最顶级的钱,正在押注AI这五件事

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比如,通过内部招聘项目,提升雇佣质量,降低流失率;优化工作安排,减少医护人员的值班时间,缓解职业倦怠;还会通过数据驱动分析,评估新型保留策略——比如从农村、部落社区招募人才,这些人才更能适应郊区环境,留任率更高。

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能力提升是全方位的,可以完整的复述今天在幼儿园一天都做了什么,就算表达有点逻辑颠倒,但引导她顺序以后,能很好的理解并且重新复述。